新mg官网电子游戏帮助客户提升他们的品牌和建立更有效的关系, 目标市场. 交付给新mg官网电子游戏客户的是一个增强的品牌概念,带有特定的信息,与所需的目标市场产生共鸣. 这项服务包括一个切实可行的行动计划,以建立/加强与目标市场主要人士的关系.

巴思韦尔集团方法

新mg官网电子游戏的方法旨在取得切实的成果. 新mg官网电子游戏结合战略市场研究,包括从内部和外部利益相关者的角度评估客户当前品牌的印象,并分析客户目标市场中感兴趣的关键领域. 因为新mg官网电子游戏让利益相关者进行保密对话, 新mg官网电子游戏能够获得更实质性的见解. 新mg官网电子游戏全面的方法使新mg官网电子游戏能够帮助客户制定和实施有效和可持续的品牌提升策略和具体信息. 一旦制定了策略和信息, 新mg官网电子游戏帮助客户建立真正的关系.

新mg官网电子游戏品牌提升解决方案:

  • 确定品牌提升策略的目标和目的
  • 进行扫描,以确定目标市场的最佳合作伙伴
  • 分析结果以确定客户和潜在合作伙伴之间的一致性
  • 制定品牌提升策略和适当的信息传递
  • 为营销材料设计一个概念
  • 促进在目标市场建立关系
  • 监视和基准测试进度

案例研究

改变HBCU的品牌,提高学生招生

挑战

规模较小的HBCU需要加强对来自外部地区的高质量学生的招生. 客户端经历了一次转型,在此期间,它的学术标准和课程都有了显著的提高,招生变得更加有选择性. 客户希望提升其品牌,以反映其提高的学术地位,以及许多新的机会和学生可获得的利益.

巴思韦尔集团解决方案

巴思韦尔集团与内部和外部的利益相关者合作,制定了新的品牌咒语,反映了客户建立卓越和高标准文化的能力,这已成为规范. 基于新mg官网电子游戏的评估和与利益相关者的互动, 新mg官网电子游戏开发了一个多媒体演示,这成为一个营销视频的基础. 然后,新mg官网电子游戏安排参观高水平的高中,并在底特律为总统和选定的教员举办贵宾招待会, 芝加哥, 和华盛顿D.C. 结果,客户端收到了数百份来自优秀学生的申请.

沟通更有效的信息以促进美国分行的多元化招聘.S. 军事

挑战

它是美国的一个分支机构.S. 军方正在寻求帮助,以传达一个更有效的信息,吸引人数不足的人口中有能力成为军官的高素质成员. 虽然该处过去举办过几次培训班, 没有一个人产生了期望的结果, 切实的结果.

巴思韦尔集团解决方案

巴思韦尔集团开发了一个培训计划,旨在吸引参与者并提供实际结果. 培训课程为参与者提供了开发信息的工具,以吸引高素质的多样化候选人,并提供了通过角色扮演练习传递这些信息的机会. 在整个培训过程中, 新mg官网电子游戏为如何与这些代表性不足的群体建立关系提供了切实的例子. 新mg官网电子游戏还从服务少数民族的机构请来了职业发展教育者, 提供反馈, 提供建议, 并探讨潜在的战略伙伴关系.

在一年内提升一个主要部门的品牌 财富500强 公司

挑战

的主要部门 财富500强 公司没有在公司内部有效地宣传自己的品牌. 该公司的其他部门不知道该部门在为总底线作出贡献方面所起的重要作用,也不知道其工作的复杂性.

巴思韦尔集团解决方案

Barthwell集团制定了一个创造性的和充满活力的计划,以确保文化变革和更关注战略目标. 作为项目的一部分, 新mg官网电子游戏请部门团队的成员制作了一个视频, 电梯演讲, 和其他材料, 有效地阐明了该部门对公司的重要贡献. 这些材料被用来向其员工以及公司内部的利益相关者传达该部门的重要性, 而是在司外. 这些努力提高了士气,并有助于在该部门与公司其他部门之间建立更好的关系. 这是一些更牢固的关系和对该司能力的进一步了解的直接结果, 该部门更多地参与到业务捕获过程中,并能够帮助建立更具竞争力的报价.

在美国企业中提升大学的品牌

挑战

尽管它取得了成就, 一个中等规模的大学客户并不在美国企业界有影响力的外部利益相关者的雷达屏幕上.

巴思韦尔集团解决方案

巴思韦尔集团协助大学制定品牌战略,旨在建立企业关系. 基于大学对其卓越中心和关键能力的投入, 新mg官网电子游戏利用新mg官网电子游戏的网络进行研究,以确定潜在的企业合作伙伴. 经大学反馈后, 新mg官网电子游戏进行了深入研究,以确定公司和大学之间可能的协同效应. 通过评估和焦点小组, 新mg官网电子游戏促进了有效的品牌战略的发展,以吸引这些公司. 最后,新mg官网电子游戏安排了大学和公司之间的会议.